Exonération d’impôt : mais qui est le « véritable » employeur ?

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Domicilié en France, un salarié est envoyé, par son employeur français, travailler pour le compte d’une entreprise étrangère à bord d’un navire en Namibie et en Angola. Il réclame l’exonération d’impôt sur le revenu pour les salaires perçus au titre de cette activité exercée à l’étranger. Refus de l’administration fiscale : à tort ou à raison ? 

Continuer la lectureExonération d’impôt : mais qui est le « véritable » employeur ?

Prospection commerciale : attention aux données personnelles

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) est l’autorité administrative chargée d’assurer, en France, le bon respect des réglementations relatives à la protection des données personnelles. À ce titre elle peut recevoir des plaintes et signalements des personnes dont les données sont traitées par des professionnels. Elle peut, pour donner suite, infliger des sanctions… Illustration…

Continuer la lectureProspection commerciale : attention aux données personnelles

C’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle…

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

C’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle… Une salariée s’estime victime d’une inégalité salariale. Pour le prouver elle réclame la communication, par son employeur, des…

Continuer la lectureC’est l’histoire d’un employeur qui fait face à une demande salariale inhabituelle…

Dépenses déductibles : quand l’intérêt d’une société est au cœur des débats…

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Une société française utilise le progiciel d’une société britannique dans le cadre de son activité et, en contrepartie, lui verse une redevance qu’elle déduit de son bénéfice imposable comme la loi l’y autorise. Une déduction pourtant refusée par l’administration fiscale, qui estime que le paiement de cette redevance n’est pas dans « l’intérêt » de la société française. À tort ou à raison ?

Continuer la lectureDépenses déductibles : quand l’intérêt d’une société est au cœur des débats…

Taxe sur les conventions d’assurance (TCA) : du nouveau pour 2024 !

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels, les plateformes numériques sont devenues incontournables en matière de déclaration et de paiement de l’impôt. C’est au tour de la taxe sur les conventions d’assurance de se conformer à la numérisation…

Continuer la lectureTaxe sur les conventions d’assurance (TCA) : du nouveau pour 2024 !

Discrimination = comparaison ?

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Une discrimination commise par l’employeur n’implique pas nécessairement une différence de traitement avec les autres salariés. C’est ce que vient de rappeler le juge à propos d’une salariée désignée par sa supérieure hiérarchique comme « la libanaise »...et qui s’estime dès lors victime de discrimination…

Continuer la lectureDiscrimination = comparaison ?

Industrie verte : une loi pour concilier économie et environnement

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Pour réindustrialiser la France et en faire un leader de l’industrie écologique, une loi dite « industrie verte » vient d’être publiée. Marchés publics, urbanisme, réglementation en matière de déchets, etc., voici un panorama des mesures qu’il vous faut connaître…

Continuer la lectureIndustrie verte : une loi pour concilier économie et environnement

Buralistes : Deux nouveaux dispositifs de soutien

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Particulièrement touchés par l’actualité ces derniers mois, de nombreux buralistes connaissent une période de difficultés. Afin de soutenir le secteur, le Gouvernement a mis en place plusieurs dispositifs de soutien à leur intention. Deux nouveaux dispositifs sont mis en place : lesquels ?

Continuer la lectureBuralistes : Deux nouveaux dispositifs de soutien

Licenciement du salarié dénonciateur de harcèlement : possible ?

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:

Si le salarié qui dénonce des faits de harcèlement sexuel est protégé contre les sanctions, notamment le licenciement, ce n’est pas le cas lorsque son licenciement est fondé sur une faute grave établie et indépendante de cette dénonciation. Explication. 

Continuer la lectureLicenciement du salarié dénonciateur de harcèlement : possible ?