Social
Besoin d'un expert de la paie et de la gestion sociale ?
Notre ambition est de vous apporter des solutions sur mesure en matière de Gestion de la paie, Conseil en droit du travail et droit social, audit social, assistance en matière de management du personnel...
- Bulletin de paie
- Prévention des risques professionnels
- Télédéclarations
- Contrat de travail
- Épargne salariale
- Règlement intérieur
- Document unique
- Bilan retraite
- Assistance au contrôle URSSAF
Dans votre vie d'entrepreneur
Les problématiques sociales sont souvent vécues par les entreprises comme extrêmement contraignantes et sont parfois génératrices de tensions entre le dirigeant et ses salariés
Des experts rodés aux problématiques sociales
à jour des dernières évolutions législatives et techniques...
Des solutions pour limiter vos risques et gagner en sérénité
- Centraliser l'établissement de vos paies;
- Avoir l'appui d'experts en cas de besoin ou de demande spécifique d'un collaborateur ;
- bénéficier de conseils pertinents dans vos relations avec les administrations( URSSAF, etc.) ;
- gagner du temps sur les opérations liées au traitement de la prépaie et de la paie, aux déclarations, au suivi, à la veille réglementaire et à la formation aux nouvelles dispositions ;
- ne plus avoir à investir dans du matériel, des logiciels et des mises à jour, du fait d’évolutions réglementaires permanentes.
Une question en droit social ?
Quels sont les affichages obligatoires dans mon entreprise ?
Je souhaite embaucher un salarié étranger : quelle procédure ? quelles formalités ?
Quels sont les registres obligatoires et documents à tenir à disposition de l’inspecteur du travail ?
Je souhaite embaucher un salarié en CDD : dans quelles conditions le faire ?
Quelles sont les obligations en droit du travail liées au seuil d’effectif de mon entreprise ?
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